Klaus-Dieter Kilz
• Psychologie- und Pädagogikstudium
• Leiter Weiterbildung in mittelständischem Unternehmen
• seit 1996 selbständig als Trainer und Coach
• seit 1998 zertifiziert als E-Learning-Coach
• seit 2001 im Trainernetzwerk ML-spectrum
• seit 2004 Trainer der ISOVER-Akademie
• seit 2005 zertifiziert als Performance-Improvement-Coach
• seit 2006 Trainer der Intrakustik-Akademie
• seit 2011 akkreditiert als Team Management Trainer und Berater (nach Margerison-McCann)
• seit 2012 zertifiziert als Online-Trainer
• seit 2013 zertifiziert als Projektmanagement-Trainer (IPMA Level D)
• seit 2014 zertifiziert als Kursleiter für das Stresspräventionsprogramm »Gelassen und sicher im Stress«

Damit Trainings den gewünschten Erfolg bringen…
…ist die hohe Qualität des Trainings eine wichtige Voraussetzung. Sie reicht aber nicht aus. Drei weitere Punkte müssen im Vorfeld geklärt werden:

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